Здравствуйте, у меня такая ситация. Мы пришли с одним человеком в одно время на работу. Прошло 9 месяцев, при этом я умнее его и работаю лучше, но у него характер более жесткий и уверенный. Я за это время поднялся на 1 ступеньку по должностям с трудом при том, а ему уже дважды и еще обещает быть еще 1 повышение. Начальник наш к нему относится намного лучше, а меня даже не замечает и не считает за человека даже и меня это бесит. Я чуствую себя очень неуверенно когда вижу что меня не любят на моей работе но уходить так быстро не хочется. Что посоветуете, как мне правильно вести себя в данной ситуации?
может он прояснит в чём дело. для повышения уверенности в себе и в своих силах - походи по собеседованиям, узнай свои слабые стороны и борись с ними.
Говорить о таких вещах открыто с боссом неудобно, мне очень обидно что человека который тупее меня, гораздо больше ценят и легко поднимают по служебной лестнице и к нему столько внимания и поддержки, а на меня никакого внимания и уважения. Как мне быть и как мне вести себя правильно в данной ситации. Мне уже надоело показывать что это мне безразлично. С одной стороны я рад за него, а с другой стороны обидно за себя
Света 20 ноября 2007 18: 42: 45
Как бы вы повели себя в данной ситации? Промолчали бы и не обратили внимания что тебя считают за лоха?
А ваш босс если не пересмотрит свои поступки - потеряет сотрудника котрый делает работу. Но перед конкретными разговорами походите по собеседованиям! Чтобы если босс вас пошлёт на. .. , положить ему заявление и уйти. .. А может в процессе вы найдёте место и получше )))
Попробуйте посмотреть на ситуацию с точки зрения, что вы в силах её изменить! И меняйте её.
ищите ошибки и недочёты у обоих. поищите советы - как подсидеть своего начальника в гугл )))
Я к нему итак потерял уважение, раньше его считал за современного начальника, сейчас вижу что он плохой психолог и управленец (он не говорит претензии в лицо, а говорит за спиной) .
Использую ваш совет и буду относится к нему с меньшим уважением и не буду бояться его.
А на счет того чтобы поискать ошибки у них, то это на мой взгляд нереальная идея. Тягаться с начальником это безперспективное занятие. Кто я по сравнению с начальником в организации?
Я действительно завидую, но не могу же я не обращать внимания(я на это долго итак закрывал глаза) на то, что у соседа все идет круто, а у меня все так тяжко. Хотя я действительно виноват, неправильно наверное вел себя на работе, был неуверен в себе, хотя работал лучше того парня и у меня потенциал выше на мой взгляд
Я не говорил что он тупой, а говорил что он слабее меня в знаниях, и поэтому мне и обидно что на работе не ценит сам труд. Начальник смотрит больше на человеческие качества. Действительно надо учится на ошибках.
Sinus 20 ноября 2007 23: 53: 47
Спасибо, вы дали хороший совет