Добрый день! В нашей организации незаконно сократили мою коллегу, с которой мы проработали бок о бок много лет и находимся в дружеских отношениях. Суд ее восстановил на работе. Сегодня она пришла, но тут же получила новое уведомление о сокращении (через 2 месяца, как предусматривает закон). Руководитель предприятия сказал начальникам отделов, что те из персонала, кто будет общаться эти два месяца с уволенной, последуют за ней. Как, на Ваш взгляд, вести себя мне в такой ситуации, не хочется терять и подругу, и работу.
Ответы