InternetСкорая помощьМедицинский портал

я работаю в крупной американской компании, все сотрудники рускоязычные, за искл некоторых менеджеров. Естественно подбирают людей со знанием англ яз., но полно должностей где не обязат знание англ. или же на средн уровне. Вот я работаю на должности с англ среднего уровня. Мне предложили повышение... но новая должность требует высокого ур. англ.я.. Предстоит собеседование и я, будучи ранее уверенной всвоих силах, теперь боюсь, вдруг не потяну, не потяну именно в плане англ. яз.
Эту должность хочу, хочу рости выше... как вести себя на собеседовании? Так ли важны определенные умения или НЕумения в должности или работодатель может выбрать человека пусть немного недотягивающего на данном этапе, но способного, трудолюбивого, способного к обучению? Как доказать, что я смогу потянуть должность?
Надо сказать что зарекомнедовала я себя хорошо, работая 3 ода в этой компании, поэтому руководитель и предложил повышение, но увидела при беседе с ним, что он то ли видит, что я чуть не дотягиваю именно по англ, толи сомневается немного.