InternetСкорая помощьМедицинский портал

Раньше я работала в такой корпоративной культуре, где были такие правила- сделал свою работу и идешь домой, все обращались друг к другу по имени- отчеству(хотя не обязательно на Вы), короче соболюдали приличную дистанцию в общении и взаимоуважение было независимо от должности. А в новой фирме все по- другому- если у кого- то день рождение, особенно у начальника здесь принято, чтобы все женщиниы на него бросались с распростертыми объятиями. Процедура поздравления проходит таким образом, каждая подходит и целует шефа (как минимум в щеку). И здесь на день рождение принято скидываться даже на других топ- менеджеров, которые замы главы фирмы, но в нашем отделе например, не работают.
Более того, когда заканчивается рабочий день бывают случаи когда приходится кому- то помогать(за бесплатно конечно), задерживаясь до вечера.
В этой организации по имени отчеству обращаются только к руководству, нас простых служащих называют только по имени и на ты. И соответственно отношение совершенно неуважительное(так мне кажется). Короче говоря, я чувствую что к такой культуре я адаптироваться не собираюсь, а открыто с этим бороться тоже не смогу, да и зачем если всех остальных это устраивает. Вот только не знаю, что на этот раз придумать, чтобы не целовать шефа. (у него скоро день рождения)