InternetСкорая помощьМедицинский портал

Здраствуйте! Меня волнует следующая проблема: Я ( мне 22 года) чуть меньше года работаю менеджером по маркетингу в довольно крупной компании( штат- 140 чел). В нашем отделе- 3 человека: начальник ( очень опытный и профессиональный менеджер, также очень коммуникабельный), дизайнер и я. Когда меня пригласили в этот отдел, то изначально была следующая договоренность: главной моей обязанностью будет размещение рекламы в СМИ. ( Мне было это интересно и я согласилась). В итоге я в основном занимаюсь тем, что вбиваю клиентскую базу данных, и отправляю тысячи писем, т. е. занимаюсь рассылкой. Об этом тоже говорилось, но я не ожидала, что мне не дадут воплощать свои идеи в жизнь. У меня постоянно появляются различные идеи, тексты, я придумываю планы рекламных компаний и т. п. - но мне мой начальник "бъет по рукам". Он сначала просит что- либо придумать, потом когда проект готов- он меняет его до неузнаваемости, и переделывает все чуть- ли не заново, хотя другим нравится мой первоначальный вариант, или же совершенно забывает, что о чем то меня просил ! Конечно по мелочи мне удается что- то сделать самой, но мне мало этого и работа начинает меня угнетать, я становлюсь замкнутой и обиженной. На мои до мелочей просчитанные идеи разместить рекламу в журналах- он отвечает, что ограничен бюджет! Ну а какже тогда моя главная обязанность, о которой говорилось при приходе в этот отдел. Может быть, если бы у меня было больше амбиций, опыта и наглости я бы добилась того, что ко мне стали бы прислушиваться. Но выходить за рамки мне тоже не хочется. Как человек, мй начальник - замечательный, обходительный, но слишком уж он дотошный. Также мне довольно хорошо платят и поэтому я не хочу уходить с существующей работы. Но я хочу делать что- то большее, хочу приносить существенную пользу компании!