Доброй ночи! У меня вопрос: я занимаюсь бизнесом, имею дело с персоналом и у нас постоянная текучка кадров. Мало кто надолго задерживается. Условия работы у них хорошие, как для этой сферы деятельности, отношение к ним сверх демократичное, да и между собой они сдруживаются, любые просьбы рассматриваются и в очень маленьком количестве они слышут отказ. Нельзя сказать, что у них большая з/ п, но в этой сфере всё зависит от их мастерства и соответственно клиентов, есть в коллективе люди, которые упорно трудятся, нарабатывают клиентов и больше получают, несмотря на тяжёлый труд, но вот эти некоторые, которые подводят своей безответственностью, похожи в своих поступках как близнецы, при том что многие не были знакомы друг с другом. Как правило работа с ними заканчивается их внеплановым невыходом на работу и пустыми оправданиями, никто из них не предупреждает заранее об увольнении их никак не призвать к туду да и неособо хочется после их поведения, хотя они подводят остальной коллектив зная об этом. При таком либеральном отношении, мне неприятно такое свинство, я устаю бороться за труд, ведь, если так разобраться многие из них вообще ничего не умели до прихода к нам, нет ни ответственности, ни благодарности. Я могу предположить, что проблема в отношении к ним, но я не хочу угнетать людей строгой дисциплиной, работая с ними в одном коллективе, отношусь к ним так, как хотел бы чтоб относились ко мне, подаю пример трудолюбия, но не все похоже такое понимают.
Ответы