InternetСкорая помощьМедицинский портал
- - 03-Скорая Помощь
- - ЛОР
- - ЛФК и спорт
- - семейный доктор
- - артролог
- - аллерго-иммунолог
- - аптека
- пищевые добавки
- - бесплодие
- естеств. методы
- искусств. методы
- - венеролог
- - ветеринар
- - гастроэнтеролог
- - генетик
- - гематолог
- - гинеколог
- о беременности
- онкогинеколог
- контрацепция
- - гомеопат
- - дерматолог
- Спонсор раздела – Канефрон
- - диетолог
- - инфекционист
- СПИД
- - лучевая диагностика
- гистолог
- - инвалиды
- - кардиолог
- - косметолог
- - маммолог
- - мануальный терапевт
- - массаж
- - невролог
- позвоночник
- - онколог
- онкореабилитация
- - офтальмолог
- линзы и очки
- - педиатр
- детский кардиолог
- детский дерматолог
- детский невролог
- детский ортопед
- детский эндокринолог
- детский офтальмолог
- детский психолог
- детский ЛОР
- детский психиатр
- детский хирург
- дефектолог
- кормление грудью
- молодые родители
- логопед
- - проктолог
- - психиатр
- психолог
- психотерапевт
- семейный психолог
- профконсультант
- - пластический хирург
- пластический ортопед
- - стоматолог
- пластика лица
- челюстная хирургия
- - терапевт
- Спонсор раздела – Стопангин
- - травматолог-ортопед
- голеностоп и стопа
- - уролог
- андролог
- - хирург
- сосудистый хирург
- - худеем...
- - эндокринолог
- диабет
- - ординаторская
За сутки добавлено 7 вопросов, написано 18 ответов, из них 0 ERROR: no param от 1 специалиста в 1 конференции.
С 4 марта 2000-го 375 специалистов написали 511 756 ответов на 2 329 486 вопросов
Рейтинг жалоб
- Депрессия357
- Сестра316
- Душа234
- Беременность189
- Аборт179
- Бред176
- Круг176
- Страхи134
- Зависимость132
- Рад117
- Психология113
- Нить110
- Самооценка106
- Привычка105
- Кризис101
- Шок97
- Личность96
- Путь92
- Конфликт90
- Трудности90
психолог | 03.ru - медицинские консультации онлайн
- психолог 19:50 18-03-2006 / Bella, обратиться
-
Посоветуйте - как не потерятся в этом мире и сохранить себя от разрушающего воздействия сослуживцев. Два месяца назад я пришла в новый коллектив имея до этого достаточный опыт работы , но на новом месте пришлось осваиваться в другой сфере и я была в большой зависимости от сотрудников отдела: боялась выглядеть дурочкой все время спрашивала совета , извинялась, как теперь понимаю моя начальница в легкой форме издевалась , заставля срочно исполнить работу которая после валялась у нее на столе, другая сотрудница прессинговала меня морально- постоянно напоминая (в очень грубой форме ): если не сделаешь то будет тебе то- то и то- то. .. от вышестоящего начальства или громко в соседнем кабинете высказывалась обо мне нелицеприятно так чтобы я слышала и. т. д Самое противное что я позволяла все это им , т. к работа хорошо оплачиваемая и нужна была мне. теперь уже опыт хоть небольшой но есть , да и приятельницы из других отделов появились Но я не могу себя перестроить, страх так и остался и отношение со стороны сослуживцев отдела прежнее - все теже грубости и "подставы " так хочется послать их однажды , но это статья ! Все обдумываю фразу или модель поведения в данной ситуации, постоянная головная боль и угнетенное состояние. Неужели они сломали меня?
Ответы
Ответить
Что касается совета, как себя вести, хочу напомнить, что в преодолении страха важно повернуться к нему лицом и захотеть исправить ситуацию, а сожаления, что Вы ранее вели себя "неправильно", отбросить в сторону. Вначале работы в новой сфере абсолютно правильно, что Вы спрашиваете совета, "неправильно" насмехаться над новичком, да и неумно, новичок вполне может стать асом в своем деле, а после - держитесь враги! То, что у Вас за 2 месяца появились приятельницы из других отделов говорит о том, что с коммуникабельностью у Вас все в порядке. Очень важно как можно скорее вникнуть во все нюансы нового дела, а выходки коллег пресекать. Корректно, без оскорблений, но твердо. С одного раза может не получиться, потребуется время, но уважать себя и считаться с собой - выполнимая задача. А по поводу того, что у начальницы на столе, "валяется" Ваша срочно выполненная работа, то не Ваша печаль, если только она не сделала Вам замечания по поводу качества выполнения. Вполне возможно, она хотела посмотреть, насколько качественно Вы можете работать в условиях цейтнота, это нормальное явление. Кстати, можно было корректно поинтересоваться, все ли ее устраивает в выполненной работе, перевести разговор на то, как важно для Вас побыстрее вникнуть в дела, стать профессионалом и т. д. , попросить поддержки, т. е. попытаться установить более человечные отношения с ней, в женском коллективе это особенно важно. Обычно на работу принимает сотрудников прямой руководитель, странно, если он же над ними во время "врабатывания" и насмехается. Успехов!