Я работаю секретарем. С нового года в должн. обязанности стало входить и кадровое делопроизводство. В связи с этим я подобрала курсы начало с 18 . 00 до 21. 00.
Естественно надо с работы уходить раньше в 17. 00, т. к работаем мы до 18. 30.
Курсы 2 раза в неделю. Говорю подробно.
Это закончилось тем, что директор отказался оплачивать мне обучение (2500руб) на « Секретаря, специалиста по кадрам» аргументировав это тем, что я должна быть на рабочем месте (всегда). И я не смогу совмещать работу с учебой.
Когда мы обсуждали про курсы с директором, она сначала говорила что не против.
Как это понимать?
Ответы