InternetСкорая помощьМедицинский портал

на работе все новенькие и одна опытная сотрудница собирается в отпуск, а у нее зарпата выше нашей, как и должность. Сначала начальница говорила, что я ее буду замещать , мы даже с этой сотрудницей договорились на завтра передавать дела мне. Прихожу на следующий день и спрашиваю, когда дела передашь, а она в ответ- уже не надо. На вопрос - почему- сказала , что у меня мало опыта и что ее будут замещать другие , кто сидит на однородных операциях чуть больше меня. не знаю, как реагировать на эту ситуацию- возмущаться или оставить все как есть? На работе у меня из 8 часов загруженность минут на 10 , а остальное время- я как на вокзале, жду когда оно закончится.
При этом понимаю, что другие коллеги тоже хотели бы подзаработать, особенно одна, недавно собиравшаяся уйти из нашего отдела из- за низкой зарплаты. Начальница- не рыба, ни мясо. Своего мнения у нее нет, а также она малокомпетентна и меня боится- вот освою новый участок и до нее доберусь ( так как все мы еще под страхом сокращения сидим). Вот такая история, не знаю, есть ли смысл мне настаивать на этом замещении или предпочесть свою свободу?