Не могу понять , в чем проблема. у нас на работе в процессе созидания отчетиков выявила море бухгалтерских ошибок. Сообщила непосредственному начальнику- ноль эмоций, сообщила сотруднику , который контролирует этот участок работы - тоже ответ: при передаче дел мне об этом плохо рассказали, и я не в теме. Короче, оказалось, что исправлять ошибки некому и некогда, а я не имею право сама исправлять по функционалу, но эти ошибки искажают отчетность. Учитывая. что я рядовой сотрудник- прыгать через голову своего начальника пока не планирую, по субординации. В итоге воз и ныне там. Отчетность ушла в головной офис- некрасивая, о чем я им открыто сообщила, а они в ответ- мы тут в общей куче что- нибудь поправим. а вы там в бутылку не лезьте. Короче. я по характеру перфекционист и всю ночь спать не смогу . Какой- то тупик, если честно, всеобщий пофигизм раздражает. Я получилась в глазах некомпетентной начальницы белой вороной, которой больше всех надо. ( у меня просто опыт большой по отчетности и наполучала я по башке за всю жизнь сполна. А она старше меня на 20 лет, но опыт ее учит другому- при таком отношении к работе она стремительно растет по служебной лестнице. Не знаю. как мне быть. Я не смогу вырастить в себе такой же пофигизм. вот и мучаюсь.
Это может быть просто е- мейл, где вы спрашиваете совета, надо ли вычищать
ошибки, если да, кто этим займется и когда. Или, если бывают проuзвоdственные совещания, спокойно спросите, как это может отразиться в дальнейшем. Делайте это спокойно, самое главное получить бумажку или что- нибудь в этом роде. Бумажку этy обязательно сохраните в неск. экз, а один в офисе. Зачем? Когда моему другу позвонили через 10 лет, он сказал "Вы держите папку 2, а в папке 3, между. .. , читайте ответ моего боса". И живите спокойно,
подстраиваясь под коллектив, оглядываясь по сторонам и не суетясь, поглядывая куда можно будет переместиься, чтобы работать как вы умеете.