В конференциях отмеченных зеленым сегодня были ответы специалистов.
Желтым – не более недели назад.

 

психолог | 03.ru - медицинские консультации онлайн

 

психолог

13:43 01-12-2018 / Екатерина…, обратиться

Поставила на место коллегу-женщину,которой я позволила уже скоро год как сесть себе на шею..в плане бесконечной помощи ей по работе, возникла ощущение того,что я ей всегда должна, даже какие-то тесты и прочее,если я не поделилась с ней- на ее лице уже искривленная злобой маска.. а после очередной помощи я услышала,как она меня сдала начальству,т.е ей начальство сообщило о ее ошибке,а она тут же начальству- а она(я) тоже в этом же месте ошиблась,что ж вы только меня ругаете... и снова ко мне за помощью.. Мне пришлось ее тут же "забанить". т.е сказать,что как ты так могла, отвали,т.е теперь. .прошло 2 недели, ее манипуляции продолжаются. в отделе запахло нездоровыми отношениями в коллективе, все в принципе,в курсе(что два человека не общаются),т.е все 2 недели она не здоровается демонстративно, но я здороваюсь,так как в отделе сидят еще люди. и прощаюсь с коллегами,если сидят кроме нее в отделе. вопрос- как перестать чувствовать себя плохо по этому поводу? отношения возобновлять с непорядочным человеком,который совершает подлости на каждом шагу- себе дороже. Нужно ли сообщать начальству о происходящем, зачем? коллеге за 50 и она пришла по связям,у нее тут же работает дочь..

Ответы

# 19:48 01-12-2018 Владимир Д…, обратиться
Екатерина…, Тут трудно дать однозначный совет - слишком много неясно, нет деталей (а дьявол скрывается именно в деталях). Из рассказанного можно сделать выводы: 1. начальству сообщать не нужно - оно уже все знает в подробностях. 2. Продолжать работать, сосредоточиться на работе и на спокойных (!) отношениях с другими коллегами, возможно, параллельно обычной работе начать какое-то новое, нужное отделу дело.

Ответить

Имя

Населенный пункт

Captcha

<== Цифры на картинке слева:
Получать ответы на e-mail:

  Подписаться без сообщения


Rambler's Top100