InternetСкорая помощьМедицинский портал

Руководитель небольшого гражданского господразделения (около 140 чел.) ,стаж 23 года в этой должности, длительное время оказывает неадекватное психологическое давление на своих подчинённых,за время его руководства сменилось большое число его заместителей и других специалистов ,несколько человек умерло от заболеваний, явно связанных с постоянным состоянием стресса на работе.Им проводятся совещания,длящиеся практически весь день на повышенных тонах и с неадекватными претензиями. Практически весь его рабочий день проходит в выкуривании одной сигареты за другой и выслушивании его речей с достаточно банальными мыслями,вроде бы о производстве, но на самом деле не позволяющими нормально организовать процесс.Можно ли это диагностировать как психическое нарушение? И как действовать в этом случае?